杭州市萧山区临浦中心供销合作社

为进一步深化“春风行动”，全面、真实掌握系统困难职工群体状况，有效开展扶贫帮困工作，切实帮助困难职工解决生产生活中遇到的实际困难，经研究，决定在全系统深入开展困难职工摸底调查活动。现将有关事项通知如下：
     一、调查范围
     各企事业单位中在编在岗的困难职工、困难军转干部（包括退休军转干部）及企业退休干部（曾担任过各企事业单位党政主要领导职务）。
     二、调查对象
     1、家庭月人均收入低于全区最低城乡生活保障线（城镇525元、农村450元）的；
    2、因收入低或家庭成员生病、子女上学等原因，导致之前12个月人均月可支配收入超过萧山区居民最低城乡生活保障线，但低于120%，不能享受低保、困难家庭救助优惠政策的职工家庭；
     3、一方因病或伤亡、离异的单亲职工家庭，在抚养子女、子女上学或赡养老人上有困难的；
     4、火灾、交通事故等灾害和突发性事件给家庭造成10万元以上重大经济损失或家庭成员伤亡，经本单位和主管部门救济后，生活仍极其困难的；
     5、其它原因导致家庭生活困难的。
     三、调查要求
     1、提高认识，加强领导。“职工利益无小事”，各单位党组织、工会要从构建“和谐社会”、“和谐供销”的高度，切实做好2012年困难职工基本情况调查工作，统筹安排，加强领导，以实际行动把党和政府的温暖送到困难职工心上，努力为困难职工排忧解难，大力营造团结和谐的社会氛围。
     2、深入调查，扣清实情。各企事业单位党组织、工会在接到本通知后，要会同本单位行政领导，集中时间，集中精力，深入到部门、车间、班组和困难职工家庭，用心倾听困难职工的呼声和要求，了解致困原因，认真摸底排查，逐个登记上报，做到情况明、底子清、不疏忽、不遗漏，确保上报信息的真实性。
     3、如实填写，及时上报。在填写《2012年度系统困难职工情况登记表》（附表1）时，要注意以下几点：（1）按照《登记表》内容仔细、如实填写；（2）申报在岗困难职工的，必须在右上方空格处黏贴照片（照片为本人近期免冠一寸照）；（3）加盖企业工会印章。确认填写无误后，将本单位困难职工基本情况汇总于《区联社工委困难职工基本情况调查汇总表》（附表4）。在填报2012年《帮困结对户》情况反馈表（附表2）和2012年持《萧山区特困家庭援助证》家庭情况反馈表（附表3）前要实地走访困难户，掌握其近期实际生活状况，认真仔细填写。以上材料（附表1、附表2、附表3和附表4）于2012年11月9日前将纸质文稿和电子表格（已放集团网站“文件发布”栏）上报至区联社工委。联系人:人力资源部陈天骄，联系电话: 82634526，电子邮箱：276153854@qq.com。
     附件1：2012年度系统困难职工基本情况调查表
     附件2：2012年《帮困结对户》情况反馈表
     附表3：2012年持《萧山区特困家庭援助证》家庭情况反馈表
     附表4：区联社工委困难职工基本情况调查汇总表