为进一步提升新提拔中青年干部的管理知识储备和经营管理能力，建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，近日区供销联社举办了2020年度系统新提拔中青年干部培训班。

党委书记、主任倪晓锦强调，区联社一贯重视中青年干部的教育和培养，这是基于供销经济发展的需要、系统干部队伍建设的需要和中青年干部成长成才、相互交流的需要。他指出，参训学员通过参加培训班的学习，要不断提升干事创业的热情，增强经营管理的本领，守好廉洁自律的底线，争做“四有”供销干部，即精神上要有厚度、知识上要有广度、能力上要有强度、行为上要有尺度。

区联社党委委员、副主任陆静对参加本次培训班的学员提出了三点要求：一是领会精神实质，在有限的培训时间里，汲取更多的专业知识；二是坚持学以致用，提升分析问题、解决问题的能力；三是严守培训纪律，保证学习时间和质量。

   一、专题授课

培训班邀请了浙江大学教授王建军、炜衡律师事务所律师冯济桅、纪委第六监察室主任傅立国三位老师分别为学员们授课。

浙江大学教授王建军讲授《中层管理技能提升》。王教授从管理心理与领导心理的异同、中层主动的三个维度和职位与非职位影响力等三个方面，对中层管理人员应具备的能力和素质进行了讲解。

炜衡律师事务所律师冯济桅讲授《民法典背景下的合同风险防控》。冯律师对民法典实施后，合同特别是租赁合同，从订立到终止整个流程操作中存在的风险和应对措施及对应法律条款作了详细讲解。

萧山区纪委第六监察室主任傅立国讲授《工程建设领域、国有企业管理领域党风廉政建设预防和案例分析》，让学员们明确了工作底线、掌握了工作尺度，真正将“廉洁”二字入脑入心。

二、户外拓展

培训班还组织了户外拓展活动，通过分组成团、小队破冰、团队协作等活动，增强系统中青年干部的团队精神与竞争意识，锻炼了组织能力和协作能力。

本次培训班组织周密、部署科学、课程丰富，参训学员通过相互学习、相互交流、相互协作，做到了思想上有所提升、学习上有所收获，确保培训取得实实在在的效果。